技能検定の実施について

　技能検定は、労働者の有する技能を一定の基準によって検定し、これを公に証明する国家検定制度として、昭和34年度から実施しています。
　技能検定の目的は、働く人の技能習得意欲を増進させるとともに、技能及び職業訓練の成果に対する社会一般の評価を高め、働く人の地位の向上を図り、ひいては産業の発展に貢献しようとするものであり、職業能力開発促進法に基づいて実施しています。
　技能検定は、令和5年(2023年)4月1日現在で、都道府県職業能力開発協会が実施する111職種のほか、民間の試験機関が実施する20職種の計131職種があり、職種ごとに特級、1級、2級及び3級に区分するものと、等級を区分しない単一等級があります。

※制度の概要（厚生労働省ホームページ）

　技能検定は、検定職種ごとに実技試験及び学科試験によって実施し、その両方に合格した者（技能検定合格者）には「技能士」の称号が与えられ、特級、1級及び単一等級の合格者に対しては厚生労働大臣名の、2級、3級、基礎級の合格者に対しては北海道知事名の合格証書及び技能士章が交付されます。

　北海道では、令和5年度(2023年度)に、受検者5,022名中2,941名が合格し、技能士となっています。

○試験内容
　検定職種ごとに実技試験及び学科試験を行います。

○受検資格
　原則として、検定職種に関する実務経験が必要であり、その年数は職業訓練歴、学歴などによって異なります。

○受検申請の手続き
　所定の受検申請書に受検資格、試験の免除などを証明する書類を添えて、北海道職業能力開発協会または各地方職業能力開発協会（地方技能訓練協会）あてに提出してください。

○問い合わせ先
　詳細については、北海道職業能力開発協会または各地方技能訓練協会にお問い合わせください。